各基层党委、党总支、直属党支部：
为进一步加强我校思想道德建设，不断挖掘、宣传校园内的道德模范，在学校形成学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的热潮，推进我校精神文明建设，按照近日长春市文明办《关于评选表彰第三届长春市道德模范的通知》精神，学校文明办决定在全校各基层党委、党总支、直属党支部中开展推荐第三届长春市道德模范候选人工作，具体通知如下：
一、指导思想
推荐长春市第三届道德模范候选人工作，要以社会主义核心价值体系为根本，树立社会主义荣辱观，广泛发动师生员工推荐和学习身边的道德典型，充分发挥道德模范示范带动作用，推动我校道德建设和精神文明创建工作。
二、推荐候选人类别
长春市第三届道德模范候选人推荐分为五类：“助人为乐模范”、“见义勇为模范”、“诚实守信模范”、“敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”。
三、推荐标准
推荐候选人的基本标准是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体力行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。各类模范推荐标准：
1、助人为乐模范：长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶贫助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业和公益活动。
2、见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件做出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体或群众生命财产安全。
3、诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事教育教学、科研或管理服务工作坚持优质规范，坚持诚信做人，在师生中享有高度的信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
4、敬业奉献模范：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献；干一行，爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责，默默奉献，恪守职业道德，恪守职业规范，办事公道，服务优质，赢得师生广泛好评。
5、孝老爱亲模范：模范践行家庭道德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共。
四、推荐步骤
1、组织领导。全校推荐工作由学校精神文明建设领导小组负责组织，学校精神文明领导小组办公室（设在宣传部）负责推荐、宣传等具体工作。
2、推荐时间。4月20日至4月30日，每人附3000字左右的事迹材料，以及文档电子版和照片电子版。
3、推荐方式。各基层党委、党总支和直属党支部首先组织本单位的民主推荐，之后每单位在五类模范中推荐1至2名候选人报到校文明办（宣传部）。
4、审核上报。学校精神文明领导小组对各单位推荐的候选人进行审核把关，确定学校向市文明办推荐的人选并在全校公示3天后上报。
五、工作要求
1、精心组织，周密部署。各单位要充分认识推荐长春市道德模范候选人的重要意义，把这项工作作为加强师生道德建设的有利契机，认真把握，有效利用。要把组织推荐的过程变成宣传学校道德典型、推进学校精神文明建设的过程。
2、发动群众，依靠群众。推荐工作要坚持走群众路线，使这一工作人人皆知，充分调动广大师生员工参与的积极性，评出师生身边可敬、可信、可亲、可学的道德模范，使推荐评选成为师生自我教育、自我提高的有效载体。
3、严格把关，保证质量。长春市道德模范是一项很高尚的荣誉，各单位要本着高度负责的态度，按照要求规范推荐，使推荐工作具有可信度，经得住时间的检验。
4、加强宣传，营造氛围。在推荐工作中各单位要注重宣传，营造氛围。对最终推荐上报的候选人学校要利用校报等载体进行宣传，在校园形成追求先进、崇尚先进、学习先进的良好道德风尚，推动校园精神文明建设。
联系人：林 琳 联系电话：84533297
吉林农业大学文明办
2010年4月20日