为促进世界各地的汉语教学，弘扬中华文化，推动中外教育文化交流，国家汉办将进行2009-2010学年度国家公派汉语教师选拔推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐人选条件
1、热爱祖国，遵纪守法，热爱汉语国际推广事业，具有良好的思想品德和职业道德，为人师表。
2、 年龄在55周岁（含）以下，非英语语种岗位的教师年龄可放宽至58周岁
（含）以下。
3、具有两年以上高校或中学教龄、并正从事对外汉语（专兼职）、中文、外语、教育等教学的在职教师及普通话测试员。有国外教学经历者优先考虑。
4、普通话须达到二级甲等以上（含）水平。
5、能较熟练地使用外语进行日常生活和工作交流。
6、身心健康，具有较好的适应能力和交际沟通能力。
7、符合国外教学岗位要求（详见附件一）。
二、推荐选拔程序
1、推荐人选
请各单位根据上述要求组织评审，并确定推荐人选。
2、报送材料
（1）《国家公派汉语教师申请表》（附件二，可从国家汉办网站www.hanban.org下载）。申请人要认真填写表格，有关材料应实事求是，内容充实。填表时，请务必明确志愿，并注明是否服从调配，如不填写，则按服从调配对待。
（2）《国家公派汉语教师申请表》要求的附报材料须齐全。
3、初选
国家汉办将组织专家对申报者的申请材料进行审核，择优推荐人选参加复试。3月31日前在国家汉办网站公告栏上公布。
4、复试
经初选合格者将由国家汉办组织专家进行复试，从中择优确定录取人选。
复试主要考核申请人的专业知识和技能、外语水平、综合素质等。复试拟定于4月中旬举行。
5、录取
录取通知拟定于5月中旬发至录取者所在工作单位。录取者在派出前须参加由国家汉办组织的出国前集训，集训时间另行通知。
三、出国教师待遇
根据教育部、财政部联合印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（教材[2005]16号）执行。
四、注意事项
1、工作期限
教师在外工作期限一般为两学年或根据双边协议规定的期限确定。教师延聘将根据国家汉办有关规定执行。
2、录取资格有效期
被正式录取为国家公派汉语教师后，不得无故放弃，否则将取消教师本人申报资格三年。如对外推荐后未被国外聘用或因客观原因未能派出，将保留派出资格2年。
3、地方院校及中学的申请材料须由所在省、自治区、直辖市教育厅（委）汇总后统一推荐并寄发；直属院校申请材料由所在学校汇总后统一推荐并寄发。
报名时间截止至3月10日。请各单位协助做好选拔推荐工作。将材料统一交到学校国际合作与交流处。
咨询电话：84532992
上述各项事宜由国家汉办师资处负责解释。
详细内容可登陆国家汉办网站查询www.hanban.org.cn
国际合作与交流处
2009-3-5