为进一步加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，增强干部队伍活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我校工作实际需要，经学校党委常委会研究，决定面向全校公开选拔13名副处级领导干部，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持崇尚实干、群众公认的用人导向，广泛发扬民主，严格选任程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生员工信得过，业绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，使得我校干部队伍整体素质得到提高、结构不断优化、活力明显增强，为实现学校“十二五”发展规划目标，全面建设国内先进的多科性教学研究型大学提供有力的组织保证。
一、拟任职位
此次公开选拔的副处级领导干部职位共13个，具体职位如下：
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职级 |
类别 |
职位及职数 |
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副处级 |
党务类 |
学院专职副书记6名 |
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行政类 |
学校办公室副主任1名 |
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学生处副处长1名 |
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科研处副处长2名 |
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招生就业处副处长1名 |
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国际合作与交流处副处长1名 |
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食药用菌教育部工程中心副主任1名 |
二、报名资格和条件
报名者除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定基本条件外，还应具备以下资格条件：
1、年龄要求。副处职位年龄原则上不超过45周岁，身体健康，能够承担繁重的领导工作。其中，学院副书记职位年龄不超过35周岁。
2、本科及以上学历。
3、任职时间要求。须任正科级职务三年以上（计算任职时间可放宽至2011年12月31日）。
4、具有所报岗位必备的知识和能力。其中，学生处和学院党委副书记职位要具有学生工作经历，报党务工作岗位的人选，必须具有三年以上党龄。
三、选拔程序和办法
(一)报名
时间为2011年11月28日至30日。按职位类别报名，每人只限报一个类别。报名人员要如实填写个人信息，具体表格请在组织部网站下载专区下载。30日下班前，将纸质和电子版的报名表交到党委组织部。
（二）资格审查
时间为2011年12月1日至2日。按照干部管理权限，由学校组织部依据处级领导干部任职的基本条件、任职的资格对报名人员进行资格审查。合格者准予进入下面环节。
(三)专业素养评估
学校组织部聘请有关评委组成专业素养和管理能力评估组，对报名合格人员逐一进行评估打分。
(四)面试
按照专业素养评估得分由高到低的顺序，确定参加面试人选。如出现报名人数少于该类别公布的岗位数，学校将采取其它方式选任。
(五)组织考察
根据面试成绩由高到低的顺序确定考察人选，如考察人选有被否决的，依次递补。考察工作由组织部根据干部选任的程序和要求组织进行，考察组根据考察情况，对考察人选进行排序。经考察没有合适人选的，可不确定拟任人选。
（六）决定任职
根据考察情况，提出拟任人选报全委会、常委会讨论。党委常委会票决拟任人选，同意票超过应到会常委半数以上为通过。确定拟任人选后，公示7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。实行任职试用期制，试用期为一年，试用期满经考核不胜任的，免去所任职务。
四、有关要求
各单位要将文件精神及时传达，做好思想发动。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露评分情况、考察情况，确保这项工作进展顺利。报考人员要自觉遵守竞争上岗工作的有关规定，不准弄虚作假、营私舞弊，搞非组织活动。对违反纪律者视具体情况进行严肃处理。此次干部选任工作严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，遵循选任方案规定的内容和程序进行，由校纪委负责全程监督。咨询报名等有关事项，请与党委组织部联系。
组织部办公地点：主楼305室；电话：84533004；84533009。
纪委办公地点：主楼307室；监督电话：84533106。
附：
2011年副处级领导干部选任专业素养评估表.doc
2011年11月25日