为进一步加强我校人才工作和人才队伍建设，12月11日下午，学校在十一号楼二楼报告厅召开了人才工作会议。学校党委书记姚秋杰，校长秦贵信，纪委书记温成涛、副校长孙少平、孙爱军、张立峰，校长助理曲政文，党委常委、组织部部长徐文生出席了会议。会议由温成涛主持。

会上，姚秋杰作了重要讲话；秦贵信对学校班子组建以来的人才工作作了全面总结；徐文生对《中共吉林农业大学委员会关于进一步加强人才工作的实施意见》进行了解读。

姚秋杰从党和国家对实施人才强国战略高度和我校实现内涵发展的现实需要两个方面进一步强调了做好人才工作的重要性。他要求全校上下落实好党委制定的《中共吉林农业大学委员会关于进一步加强人才工作的实施意见》，要加快实施人才优先发展战略，坚定不移地培养人才；要坚持人才资源优先开发，求贤若渴地引进人才；坚持人才以用为本原则，最大限度地用好人才；坚持人才制度优先创新，积极主动地凝聚人才。他强调，要切实坚持党管人才工作原则，强化部门协同机制，健全各项工作制度，将人才队伍建设作为学校发展的基础性、战略性工作抓好抓实，进而形成激发人才创造活力和制度优势，全面提高我校人才工作科学化水平。

秦贵信全面回顾了我校的人才工作，充分肯定了人才工作在提升学校核心竞争力和实现办学目标进程中的重要作用。他指出，多年来学校坚持人才是第一资源的理念，建立机制、制定政策支撑人才工作有序发展，通过采取措施搭建载体，建设了一支规模适度、结构优化的师资队伍，创建了一批功能各异、具有特色的创新团队，造就了一支涵盖国家、省市不同层次的高水平人才队伍，也集蓄了一支有潜力的年轻后备队伍。但面对未来发展，我校的人才工作还存在差距和不足，在更新人才工作理念、加强人才工作顶层设计方面需加强，要找准人才工作资源配置的平衡点，加大落实力度，打开人才工作新局面。

全校正高级职称专业技术人员，处级以上干部，系（室）主任，教工党支部书记，教师代表参加了会议。