2月23日至24日，党委党校在十一号楼国际报告厅举办了2011年春季干部培训班。参加本期培训的有校领导、全校副科级以上干部、教工党支部书记、学生工作人员及学校关工委成员。

本次培训紧密联系学校教育教学改革工作和十二五发展规划，精心设计培训方案、合理安排课程内容，确保培训效果。23日上午，校长秦贵信作了新学期工作报告，对当前国家和地方在高等教育政策环境、支撑条件等方面一些新的调整和变化以及我校深化改革与快速发展面临的良好机遇和严峻挑战进行了深刻阐述。他强调，2011年作为“十二五”的开局之年，如何开好局、起好步，对顺利完成我校“十二五”建设发展规划的各项目标具有重要的战略意义。他从提升人才培养质量、提高学科发展水平、增强科技创新能力、加强人才队伍建设、提高管理和服务水平、全面加强党的建设、加强大学文化建设等七个方面对学校整体工作进行了系统、全面的部署。下午，各单位结合校长工作报告和本单位工作实际进行了分组讨论。

24日上午，党委书记姚秋杰在培训班上作了形势报告和新学期工作动员。他从国际、国内形势，到国内教育环境，再到我校改革发展走势以及干部工作等方面做了详尽的阐述，尤其对我校干部工作科学体系的构建、干部工作热点研究，以及干部选任、培训、管理等工作都做了深度思考。同时对新一年度干部队伍思想建设提出具体要求。

下午，研究生学院院长张东鸣、人事处处长毛彦军、科研处处长黄海分别从学校学科、人事、科研等工作的总体情况进行了概括阐述，资源与环境学院院长赵兰坡、农学院院长王丕武、中药材学院院长杨利民立足学院工作，分别作了关于“十二五”工作发展思路与目标定位的交流发言。

纪委书记温成涛对本次培训工作作了总结。他强调，本次学习的内容具有较强的理论性、针对性和实效性，为指导实际工作、实现工作目标奠定了坚实的思想和理论基础。达到了统一思想、振奋精神、理论提升、促进工作的目的。他同时希望全体同志能够以此次学习为契机，全身心投入到各项工作中，不断取得新的业绩，为学校十二五工作的顺利开展打下坚实的基础。